Wer wir sind:

Wir, das sind zwei motivierte Jungs, die Spaß an der Hotellerie und Gastronomie haben und das altehrwürdige Hotel der Familie nicht nur für die Gäste, sondern vor allem für die Mitarbeiter als attraktiven Arbeitsplatz in das 21. Jahrhunder holen.

Was wir machen:

Wir glauben an die Hotellerie als attraktiven Arbeitsplatz der Zukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzweiligen Tagen und super Rahmenbedingungen.

Nachdem wir im Sommer 2020 & 2021 ein super Team auf die Beine gestellt haben und wir gerne weiterhin mit so tollen Mitarbeitern arbeiten möchten, kommt für uns nun der nächste Schritt. Ca. 20 Wochen im Jahr schließen wir jeden Sonntag Mittag unsere Türen nachdem die letzten Gäste abgereist sind und sperren Dienstag Mittag wieder auf. Die dadurch gewonnene Zeit kommt euch zu Gute, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Weniger Zeitdruck, wirklich Zeit für Schulungen und Weiterentwicklung, mehr positive Energie im Team und letztendlich dadurch ein noch besseres Urlaubserlebnis für den Gast.

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Wer wir sind:

Wir, das sind zwei motivierte Jungs, die Spaß an der Hotellerie und Gastronomie haben und das altehrwürdige Hotel der Familie nicht nur für die Gäste, sondern vor allem für die Mitarbeiter als attraktiven Arbeitsplatz in das 21. Jahrhunder holen.

Was wir machen:

Wir glauben an die Hotellerie als attraktiven Arbeitsplatz der Zukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzweiligen Tagen und super Rahmenbedingungen.

Nachdem wir im Sommer 2020 & 2021 ein super Team auf die Beine gestellt haben und wir gerne weiterhin mit so tollen Mitarbeitern arbeiten möchten, kommt für uns nun der nächste Schritt. Wir stellen für unserer Vollzeitkräfte auf eine 4 Tage Woche um. Die Wochenarbeitszeit beträgt 38 Stunden, wobei 36 Stunden in vier 9 Stundenschichten gearbeitet werden. Die übrigen 2 Stunden dienen als Puffer. Wir sind flexibel was die Gestaltung angeht, es ist auch möglich nach Wunsch von dir die 38 Stunden in 4,5 Tagen oder 5 Tagen zu verteilen. Die dadurch gewonnene Zeit kommt euch zu Gute, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Weniger Zeitdruck, wirklich Zeit für Schulungen und Weiterentwicklung, mehr positive Energie im Team und letztendlich dadurch ein noch besseres Urlaubserlebnis für den Gast.

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Wer wir sind:

Wir, das sind zwei motivierte Jungs, die Spaß an der Hotellerie und Gastronomie haben und das altehrwürdige Hotel der Familie nicht nur für die Gäste, sondern vor allem für die Mitarbeiter als attraktiven Arbeitsplatz in das 21. Jahrhunder holen.

Was wir machen:

Wir glauben an die Hotellerie als attraktiven Arbeitsplatz der Zukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzweiligen Tagen und super Rahmenbedingungen.

Nachdem wir im Sommer 2020 & 2021 ein super Team auf die Beine gestellt haben und wir gerne weiterhin mit so tollen Mitarbeitern arbeiten möchten, kommt für uns nun der nächste Schritt. Ca. 30 Wochen im Jahr schließen wir jeden Sonntag Mittag unsere Türen nachdem die letzten Gäste abgereist sind und sperren Dienstag Mittag wieder auf. Die dadurch gewonnene Zeit kommt euch zu Gute, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Weniger Zeitdruck, wirklich Zeit für Schulungen und Weiterentwicklung, mehr positive Energie im Team und letztendlich dadurch ein noch besseres Urlaubserlebnis für den Gast.

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Wer wir sind:

Wir, das sind zwei motivierte Jungs, die Spaß an der Hotellerie und Gastronomie haben und das altehrwürdige Hotel der Familie nicht nur für die Gäste, sondern vor allem für die Mitarbeiter als attraktiven Arbeitsplatz in das 21. Jahrhunder holen.

Was wir machen:

Wir glauben an die Hotellerie als attraktiven Arbeitsplatz der Zukunft mit abwechslungsreichen Aufgaben, kurzweiligen Tagen und super Rahmenbedingungen.

Nachdem wir im Sommer 2020 & 2021 ein super Team auf die Beine gestellt haben und wir gerne weiterhin mit so tollen Mitarbeitern arbeiten möchten, kommt für uns nun der nächste Schritt. Ca. 30 Wochen im Jahr schließen wir jeden Sonntag Mittag unsere Türen nachdem die letzten Gäste abgereist sind und sperren Dienstag Mittag wieder auf. Die dadurch gewonnene Zeit kommt euch zu Gute, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Weniger Zeitdruck, wirklich Zeit für Schulungen und Weiterentwicklung, mehr positive Energie im Team und letztendlich dadurch ein noch besseres Urlaubserlebnis für den Gast.

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